Tu empresa empieza a internacionalizarse: ¿y ahora qué?
Hay un momento que muchos directivos de pymes reconocen perfectamente. La empresa está creciendo, empieza a mirar más allá de las fronteras, surge la primera oportunidad internacional y, de repente, aparecen preguntas para las que nadie tiene respuesta clara. ¿Cómo contratamos a alguien que vive en otro país? ¿Podemos enviar a uno de nuestros empleados a trabajar fuera durante unos meses? ¿Qué pasa con los impuestos? ¿Necesitamos un permiso de trabajo? ¿Quién gestiona todo esto si no tenemos un departamento de RRHH especializado? Si te has hecho alguna de estas preguntas, estás exactamente donde deben estar muchas empresas que están dando sus primeros pasos en la internacionalización. Y la buena noticia es que no tienes que resolverlo solo.
7/16/20263 min leer
Por qué la movilidad internacional parece más complicada de lo que es
La realidad es que la movilidad internacional tiene muchas aristas: aspectos legales, fiscales, laborales, logísticos y humanos que hay que coordinar al mismo tiempo. Para una empresa que lo ve por primera vez, puede parecer un mundo. Y en cierta medida lo es, si intentas gestionarlo sin experiencia ni estructura.
Pero hay algo que las grandes empresas aprendieron hace años y que las pymes están descubriendo ahora: no hace falta tenerlo todo resuelto internamente para hacerlo bien. Lo que hace falta es tener al partner adecuado.
Lo que realmente necesita una pyme en expansión internacional
Las grandes corporaciones tienen departamentos enteros de Global Mobility, con especialistas en inmigración, fiscalidad internacional, relocation y políticas de movilidad. Obviamente, una pyme no puede ni necesita replicar esa estructura.
Lo que sí necesita es alguien que conozca ese mundo, que sepa qué preguntas hacer, qué riesgos evitar y qué decisiones tomar en cada momento. Alguien que actúe como ese departamento de Global Mobility que la empresa no tiene, sin el coste de tenerlo dentro.
Eso es exactamente lo que hace el servicio GMO de Zendalis: ser el departamento externo de movilidad internacional de tu empresa. Coordinamos todos los aspectos implicados en el movimiento de talento, desde el permiso de trabajo hasta la llegada del empleado a su nuevo destino, bajo un único punto de contacto senior que conoce tu empresa y toma decisiones con agilidad.
Las dudas más frecuentes que nos traen las pymes
A lo largo de nuestra experiencia trabajando con empresas en proceso de internacionalización, estas son las preguntas que más se repiten:
¿Podemos contratar a alguien que vive fuera de España sin que trabaje físicamente aquí? Sí, pero hay que estructurarlo correctamente para evitar riesgos fiscales y laborales tanto para la empresa como para el empleado.
¿Qué pasa si enviamos a un empleado a trabajar en otro país durante varios meses? Depende del país, de la duración y del tipo de actividad. Puede implicar obligaciones de Seguridad Social, fiscalidad en destino y permisos de trabajo que hay que gestionar con antelación.
¿Tenemos que tener una política de movilidad o con gestionar cada caso sobre la marcha es suficiente? Sobre la marcha funciona hasta que deja de funcionar. Una política de movilidad no es un documento burocrático, es una guía que ahorra tiempo, dinero y conflictos cuando los casos se repiten.
¿Es muy caro externalizar la gestión de movilidad? Mucho menos de lo que parece, especialmente comparado con el coste de gestionar mal un caso: una sanción, un empleado que no puede trabajar legalmente en destino o un conflicto fiscal inesperado siempre sale más caro.
El primer paso no tiene que ser complicado
Si tu empresa está empezando a internacionalizarse o tiene sus primeros casos de movilidad y no sabe muy bien por dónde empezar, lo más valioso que puedes hacer es hablar con alguien que lo haya visto muchas veces antes.
No para comprometerte a nada, sino para entender qué tienes, qué te falta y cuál es el camino más sensato para tu situación concreta.
En Zendalis ofrecemos una primera conversación sin compromiso para ayudarte a entender exactamente dónde estás y qué necesitas. Sin tecnicismos, sin presión y con total independencia.
Porque la movilidad internacional no tiene por qué ser un mundo. Con el partner adecuado, es un paso más en el crecimiento de tu empresa.
¿Tu empresa está dando sus primeros pasos en la internacionalización y no sabes por dónde empezar? En Zendalis te ayudamos a entenderlo todo sin complicaciones. Contáctanos: info@zendalis.com · www.zendalis.com
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